Durch ein Coaching können Sie Ihre persönlichen Ressourcen aktivieren, effektiver einsetzen und weiterentwickeln, Blockaden erkennen und lösen und so Ihr Potential langfristig und nachhaltig für Ihre Ziele nutzbar machen.

Ausrichtung und Fortschritt Ihrer Karriere, vor allem im akademischen Bereich, Übernahme von Leitungsfunktionen, Organisation und Führung nationaler und internationaler Forschungsprojekte, Wechsel des Tätigkeitsprofils oder -ortes, Bewerbungsverfahren, Arbeitsorganisation oder die Verbesserung der Interaktion in Arbeitsgruppen/Teams sind typische Herausforderungen, an denen wir gemeinsam effektiv arbeiten können.

Als Ihr Coach kann ich Sie wirksam dabei unterstützen, Ihre Zielvorstellungen effektiver zu formulieren und in eine konkrete Handlungsplanung zu übersetzen. Durch eine individuelle Analyse und Reflexion Ihrer Motive und Werte, Fähigkeiten und Fertigkeiten, Denk- und Verhaltensmuster können Sie eine zu Ihrer Person und Ihren Bedürfnissen passende Strategie entwickeln. Dieser Prozess wird es Ihnen auch ermöglichen, zukünftigen Herausforderungen effektiver zu begegnen und sinnstiftende und damit Resilienz-fördernde Aspekte bewußter in Ihr Lebenskonzept zu integrieren.

Durch meine langjährige erfolgreiche Tätigkeit im hochkompetitiven Umfeld internationaler Forschung und universitätsklinischer Strukturen sowie als Führungskraft (Leitender Oberarzt) einer großen Abteilung eines Universitätsklinikums habe ich eingehende Erfahrungen in

• Aufbau und Leitung von Arbeitsgruppen,
• dem Management von komplexen Teamstrukturen,
• multizentrischer Projektplanung, -koordination und -verwaltung.

Für einen wirksamen Beratungs- und Entwicklungsprozess ist es für Sie darüber hinaus von erheblichem Vorteil, dass Sie bei der Analyse und gezielten Aufhebung persönlicher und interaktioneller Blockaden auch auf meine psychotherapeutische Expertise zugreifen können.

Bei Interesse können Sie zur weiteren Information gern einen telefonischen oder persönlichen Termin vereinbaren.
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Tel: 0228 522 61 500
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